
Bilan 2024
Une année 2024 placée sous le signe du succès collectif !
L’année écoulée a été marquée par des avancées significatives pour le Centre Hospitalier de Clermont de l’Oise, témoignage de l’engagement des équipes et de leur capacité à relever les défis du service public hospitalier.
- Une mobilisation collective, symbolisée par l’adoption du projet d’établissement 2024-2029 « Unissons-nous pour le bien-être de tous », fruit d’une concertation exemplaire avec l’ensemble des professionnels de l’établissement.
- Une activité dynamique (RDV en février pour les chiffres-clefs !).
- Des réussites structurantes, comme le déploiement d’un scanner de dernière génération, la labellisation des consultations mémoire de proximité, l’adoption d’un nouveau Plan Blanc, l’adhésion à la CPTS Trésor, la mise en place d’HUBLO pour faciliter les remplacements ou encore la poursuite des travaux de rénovation et d’isolation des toits-terrasses.
- Sans oublier la validation par l’Agence Régionale de Santé et le Conseil départemental de notre ambitieux projet de rénovation des activités d’EHPAD, du Magasin, des Unités de soins de longue durée et de la Pharmacie, dit projet EMUP, assortie d’un soutien pluriannuel de l’Agence régionale de santé à hauteur de 10,4 M€ pour la construction d’un nouveau bâtiment.
Une boussole pour 2025 :
Le Directeur a présenté une boussole pour guider l’action en 2025, articulée autour de quatre points cardinaux :
- Mise en œuvre du projet d’établissement, en faveur de la prévention, de l’accès aux soins, de la qualité et de la sécurité des soins et des parcours, de la qualité de vie au travail, de la transition écologique et de la démocratie sanitaire. Le mois de janvier est marqué par des initiatives phares comme le lancement des journées d’accueil des nouveaux embauchés, la formalisation d’un projet développement de soins palliatifs et la préparation des travaux de modernisation immobilière (projet EMUP, réhabilitation du bâtiment ex-CPAM au bénéfice des activités d’addictologie et de lingerie).
- Renforcement de la performance, à travers des économies écoresponsables, des gains d’activité, le développement du bloc opératoire et des initiatives en mécénat.
- Excellence en qualité et gestion des risques, en préparation des échéances clés, dont l’évaluation qualité de l’EHPAD et la certification HAS.
- Coopérations territoriales accrues, pour améliorer l’accès aux soins et les parcours, développer les consultations avancées et consolider les partenariats, notamment au sein du GHT et avec les acteurs locaux.
Un moment de reconnaissance et de convivialité
La cérémonie des vœux a été l’occasion de célébrer les agents et retraités du Centre Hospitalier à travers la remise des médailles du service public, témoignant de leur engagement et de leur contribution essentielle à l’établissement. Ce moment solennel a rendu un hommage particulier à Mme Katia Ténart, dont la médaille a été remise à titre posthume, en reconnaissance de son parcours exemplaire au service des résidents de l’EHPAD.
L’évènement s’est conclu dans une ambiance chaleureuse autour de la traditionnelle galette des rois, renforçant les liens entre les professionnels et lançant collectivement une nouvelle année riche de perspectives.
Le Centre Hospitalier de Clermont de l’Oise se tient résolument engagé pour continuer d’innover, de coopérer et d’améliorer la qualité des soins et des parcours, avec pour boussole ses valeurs de cohésion, d’humanisme et de créativité.

Articles précédents

🎗️Journée mondiale contre le cancer | 4 février 2024🎗️
La Journée mondiale contre le cancer est l’occasion de rappeler l’importance du dépistage, de la prévention et de l’accès aux […]
Lire la suite ›